2017年8月7日，诺舟连锁2017上半年度总部员工总结分享会圆满落幕。

  在“说说我的好”环节中，各部门上台展示团队文化，整体的动作、响亮的口号，展现了总部团队良好的状态与精神面貌，同时各部门长就上半年部门工作的闪光点进行总结与分享。在接下来的“学学他的好”环节中，全体员工根据各部门的分享，找出并写下觉得值得学习和借鉴的闪光点，为他们投票。 通过全员投票，也产生了上半年度的“闪亮之星”部门，分别是：物流中心、信息部、文化部和行政部。

  在下半年工作部署环节，大家长易总首先对各部门进行了点评，肯定了大家工作的成绩，并提出了下半年对总部员工的要求：总部要突破的精神：信念、执着；总部的状态：高效、担当、正能量；总部的目标：拒绝平淡，总部应该是领头羊。  

  下半场，全体总部员工，进行了“动力圈”项目的挑战。绳圈将总部每一位员工的心紧紧的拴在了一起，每个人都拼尽全力，为挑战目标、超越目标努力着，坚持着。

  未走完的2017，我们从这里开始重新起航，朝着我们的目标共同奋进，将信念、执着贯穿于我们的工作中！拒绝平淡，总部一定是领头羊！